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LV店员赚多少?

LV店员待遇是否真如传说中那么好?还是传说终究只能是传说……

LV店员待遇是否真如传说中那么好?还是传说终究只能是传说……

坊间盛传,给“驴牌”做店铺销售,每人每月仅交通补贴就有2000元之多,而为了维护品牌形象,公司规定店员上下班除了自己开车和打车不能选择其他方式。事实是否真是如此?还是传说终究只能是传说……

他们是谁?

LV公司每年会从全国各大高校的校园招聘中招募管理培训生,这些高材生在最开始的几年也会被要求进入店铺从基层店员做起。而其中优秀的员工才有可能进一步晋升为主管、经理或是更高职位的公司管理人员。

当然,除了管培生以外,奢侈品行业内的跳槽也是店员来源之一。除了主管以上级别之外,店员大多被划分为皮具、鞋子、手表、配饰四个品类进行专项服务。

他们到底拿多少钱?

对于一线城市的LV店员来说,初级销售基本月工资在5000元左右,每隔几年会有8%至10%的涨幅。除了四险一金外,每月公司还会有600元的餐补。年终福利约等于两个月的基本工资。至于传说中的20 0 0元交通补贴则纯属虚构。

他们还有啥福利?

如果硬要说福利的话,LV公司的员工和大多数奢侈品公司的员工一样,购买自己公司的产品能享受内部优惠价。

LV员工购买公司新产品能在原价基础上享受7折优惠,此外每年还有4次以员工特价来购买LV货品的机会,这时候员工一般可以按3折的价格购买到微瑕品。

他们有啥不同?

最重要的一点区别就是店员收入的零提成。按照LV店员自己的理解就是他们不需要卖力地去销售,而是更多地致力于服务本身,让客户充分感受到LV的品牌文化和优质享受然后欣然掏腰包。

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