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施歌 位作者
【封面故事】95后登场
- 绵牙仔: 如果在已经公司感到没有学习的价值了,就会想跳槽。说到忠诚度,一般企业很难使员工建立起忠诚度,此时应该考虑企业自身问题,而不是一味责怪年轻人没有忠诚度,频繁跳槽。
- Clown: 说实话,如果不是对本专业特别的感兴趣,大学真的学不到多少专业课知识。我觉得以后专业不对口的趋势只可能增长,毕竟高中三年结束后有多少人能明确出自己的兴趣然后去选专业,可能很多人选的专业是父母的专业吧。
施歌

95后择业观折射了整个商业环境的变化

- 程冲: 有风险太正常了,一味的选择降低风险只会减少创造力跟激情。对于就业的选择也要分人。我们需要考虑的是如何更好的去管理和扶持市场上的新兴职业多样化。如何在他们现有的想法中去帮助他们尽快成长而非用过激的言辞来抨击。
- 用户昵称_470642: 产生的风险到头来是父母买单。